Náborové HR video

Nechte uchazeče o práci nahlédnout do nitra vaší firmy, ukažte svou autentickou tvář v moderním a funkčním náborovém videu a získejte tak nové kolegy. Trh práce je plný skvělých uchazečů, o které ale ve vašem oboru soupeří celá řada konkurentů. Je proto potřeba být vidět a v něčem v moři pracovních inzerátů vynikat. Náborové HR video je skvělým způsobem, jak uchazeče zaujmout a získat ty nejlepší z nich.

Nejprve je důležité si říct, jaké máte s videem plány, kde chcete, aby ho uchazeči viděli. Možností je přitom nespočet, mezi ty nejoblíbenější patří:

• náborové HR video na web vaší firmy,
• náborové HR video do pracovního inzerátu na inzerátovém portálu,
• náborové HR video pro sociální sítě,
• náborové HR video pro váš YouTube kanál,
• náborové HR video pro reklamu do televize, nebo kina,
• náborové HR video kamkoli jinam…

Každý kanál má svá specifika a je dobré na ně myslet už při vymýšlení scénáře videa. Podle toho, kam video umístíte, vytvoříme jeho obsah, vybereme herce a natočíme ho v požadovaném formátu a rozlišení. Pokud si ještě nejste jistí, kam všude vaše náborové video pustíte, nevadí. Ozvěte se nám a společně to vyladíme.

Náborová HR videa jdou různými směry, některá chtějí diváka pobavit a vrýt se mu do paměti neotřelým sloganem, nebo vtípkem. Jiná videa se snaží ukázat atmosféru ve firmě, představit hlavní firemní hodnoty a navodit spíše seriózní firemní atmosféru. Taková videa pak můžou sloužit dlouhodobě jako firemní videovizitka třeba na vašich webových stránkách.

V HR videích se tradičně představuje pracovní pozice, prostředí firmy, zaměstnanecké benefity, kolegové a firemní hodnoty a vize, nebo alespoň některé z těchto bodů. Vaše náborové video ale bude prezentovat jenom a pouze vaši firmu, a je tedy na vás, co v něm budete chtít ukázat a jak chcete, aby na potenciální uchazeče o práci u vás působilo. My pak náš společný plán převedeme do praxe.

Každá firma a každá pracovní pozice má svá specifika, která někoho osloví a někoho naopak odradí. Proto je dobré promyslet předem, na koho chceme video cílit, abychom podle toho přizpůsobili tón a příběh celého videa. Cílem náborového HR videa většinou není, aby pobavilo a zaujalo širokou veřejnost, ale pouze ty jedince, kteří se hodí na danou pracovní pozici a souzní s firemní kulturou. Klidně tak může být plné odborných termínů, nebo naopak uvolněné s hravou hudbou a hovorovými výrazy.

Pokud uvažujete o natočení vlastního náborového HR videa, ale zatím o něm nemáte jasnou představu, nevadí. Kontaktujte nás a společně vymyslíme takové video, které přiláká ty správné budoucí kolegy.